徐工院国教函〔2020〕21号
国际教育学院直属党支部关于建立健全
作风建设长效机制的实施方案
为深入贯彻落实习近平总书记在“七一”重要讲话中关于作风建设的重要论述精神，执行中央八项规定,切实整治“四风”问题，始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务抓紧抓好，根据学校关于建立健全作风建设长效机制的安排部署，进一步构建作风建设长效机制，以更加优良的党风政风推动学院高质量发展，经学院直属党支部研究，结合学院实际，制定实施方案如下:
一、强化责任担当，建立健全作风建设领导机制
将作风建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,把任务落实到学院主要领导和具体责任人,统筹部署和强力推进作风建设工作。
1、明确责任主体。以学校党委作风建设的总体目标、基本思路和具体措施为标准，落实学院年度作风建设具体工作任务，推动作风建设制度机制落地生效。直属党支部纪检委员担负监督责任,要强化协调推动，积极协助党支部加强作风建设,督促检查作风建设任务落实情况。
2、强化责任落实。直属党支部书记定期向校党委汇报作风建设中发现的新问题、新意见，定期汇报学院直属党支部作风建设推进情况。
二、深化正风肃纪，建立健全作风建设推进机制
牢固树立作风建设永远在路上思想，强化问题导向，找准找实干部作风特别是“四风”方面的突出问题，突出抓好整改落实，切实抓好各项专项整治整改任务，以重点突破推动作风整改。
抓好“四风”突出问题梳理和整改。采取同志提、自己找、上级提等方式，查找自身存在问题。到广大师生中去听取意见、查找问题。将意见建议整理成征求意见建议台账。针对收集的意见建议，学院直属党支部要积极落实整改，明确整改工作责任人、整改时限、整改措施和反馈情况，坚持学用结合，知行合一，坚持边听边改，全面落实意见建议整改工作。
三、强化监督检查，建立健全作风建设监督机制
1、抓好日常监督。学院直属党支部支委要充分发挥监督职能，协助党支部抓好作风建设工作，及时发现学院作风建设中的问题，向支部提出整改建议。
2、实施专项督查。根据形势任务需要，组建专项督查组，以问题为导向，突出“短、平、快”特点，通过高频率、快节奏方式对作风建设情况及重要时间节点和重要问题反映，开展专项督查，推动阶段性作风建设任务落实。
四、严格执行制度,建立健全作风建设制度保障机制
1、认真开展作风建设制度自查工作，结合学院实际健全完善相关制度。制定制度建设计划，明确制度建设内容、责任和时限，已制定的制度要抓好落实，制度缺位的抓紧建立。
2、承接落实好上级下发的规章制度。认真贯彻落实中央八项规定及上级党组织规定要求，防止前后脱节、上下错位。贯彻好《党政机关厉行节约反对浪费条例》，规范履行学校关于公务接待、办公用房和会议费、差旅费、培训费管理、公务支出和公务经费审批等相关制度规定，对需要配套的结合学院实际，制定和完善配套制度，需要细化的，制定实施细则，明确具体规定。
3、强化制度执行。通过学院直属党支部书记带头执行制度，强化制度执行情况的监督检查，确保制度落地生效。
（1）学院领导干部要不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识和自律意识，保持作风纯洁，以刹歪风、扬正气、树新风的务实举措,带头践行良好作风,带头贯彻落实中央八项规定,带头执行改进作风各项规定，干在实处、走在前列，以上率下、层层示范。
（2）要加大对制度执行情况自查工作，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度等问题，坚决维护制度的严肃性和权威性。
二〇二〇年十一月六日
2021国际教育学院直属党支部关于建立健全作风建设长效机制的实施方案.doc
